解体工事業者と職人をつなぐ採用プラットフォーム

解体専門の求人サービス

求人を出しても、応募がない解体業者さまへ
貴社を直接取材し、採用ページ制作からSNS発信まで丸ごと代行。貴社は「選考と面接」に専念するだけ。

サービスオープン記念 各都道府県で最初にお問い合わせいただいた1社の求人掲載を無料で実施中!

こんな悩み、ありませんか?

現場で忙しくて採用に時間がかけられない
求人サイトに掲載しても応募が来ない
採用サイトが古くて魅力が伝わらない
応募する人材が自社が求める人材とずれている

その悩み、解体業界専門の私たちが解決します。

  • 求人票では伝わらない魅力が、伝わる。専用の採用ホームページを制作し、貴社ならではの強みを職人に届けます。
  • 若手にも、届く。SNSで貴社の現場を発信。求人サイトを見ない若年層にもアプローチします。
  • 貴社の手間は、ほぼゼロ。業界の採用経験者が、ページ運用もSNSもすべて代行します。
  • 入社後のミスマッチを、防ぐ。現場のリアルな情報を事前に伝えることで、「思っていたのと違う」をなくします。

解体キャリアとは?

About Kaitai-Career
仕事は増えているのに、職人が足りない——解体業界の構造的な悩みに、私たちは「伝え方」で答えます。
解体キャリアは、解体業界専門の採用支援サービスです。
1社1社を直接取材し、専用の採用ページを制作。SNSでの発信まで代行し、
貴社の魅力を「解体の仕事を探している職人」にまっすぐ届けます。

サービスの特徴

Service Features
専用採用ホームページを作成し、SNS広告等の運用をすべて解体キャリアが行います。
貴社は「選考と面接」に専念するだけ。
面倒な採用広告運用はすべて解体キャリアにお任せください。
  • ① 貴社専用の採用ホームページ

    貴社の魅力が伝わる、専用の採用ホームページを作成します。
    経営者や従業員のインタビューにより豊富な情報を発信。カメラマンを派遣し、高品質なホームページを作成します。

  • ② 採用広告の運用は丸投げOK

    WEB運用のプロがSNSの投稿やSEO対策を行い、貴社の魅力を継続的に発信し続けます。
    運用作業はすべてお任せください。貴社は面接にのみ集中できます。

  • ③ 現場のリアルを定期発信

    お客様のインタビューや、現場の1日を紹介する動画をSNSで発信します。
    職人に働くイメージをリアルに持っていただくことで、採用のミスマッチを防ぎます。
    また、現場の情報を定期的に発信することで検索エンジンにも上位表示されやすくなります。

大手求人サイトとの違い

System
大手メディアと異なり、貴社専用のホームページを作成し、SNSでの採用広告を代行します。
  • 解体キャリア

    • 求人掲載

      特別なホームページを制作し、掲載します。
      定型の求人票では伝えられない魅力を発信します。

    • 広報支援

      SNSで現場の様子や経営者インタビューを発信。
      撮影・投稿はすべて解体キャリアが代行します。

    • 費用の仕組み

      従量課金・成功報酬なし。何名採用しても追加費用ゼロです。

  • 大手メディア

    • 求人掲載

      定型的な求人票の掲載です。
      独自性を出したPRが難しいケースがあります。

    • 広報支援

      掲載後の運用はご自身で行うケースが多く、効果分析にも専門知識が必要です。

    • 費用の仕組み

      掲載課金や採用成功報酬(1名あたり数十万円〜)が発生するケースがあります。

お客様の声

Customer Voice
竹内建設代表取締役社長 笹川慎太郎の写真

株式会社竹内建設

代表取締役社長 笹川 慎太郎様

課題:求人媒体に出しても応募が続かない
結果:掲載3ヶ月で2名採用/1班→2班体制に増強

解体キャリアに、採用の伴走をしていただきました。
結果、慢性的な人手不足が解消し、解体班を1班増やすことができました。
これまで人手不足で対応できなかった仕事を獲得して、業績も向上しています。
現場を直接取材してもらえるので、うちの雰囲気がそのまま求職者に伝わる。
これが応募につながった一番の理由だと感じています。

解体キャリアからのメッセージ

Message
解体キャリアサービス責任者 勅使河原孝則の写真

解体キャリアサービス責任者

中小企業診断士 勅使河原 孝則

中小企業診断士として、解体業者さまのWEB運用・採用支援に長年携わってきました。
解体工事の需要は伸び続けている。それなのに、現場は慢性的な人手不足——
その原因のひとつは、この業界の魅力がWEBでほとんど発信されていないことです。
だからこそ、業界専門のメディアが徹底的に情報発信すれば、採用は変えられる。貴社の魅力と想いを、私たちが職人に届けます。
解体工事に携わる皆様とともに、業界に貢献するメディアを運営することを約束します。

ご利用の流れ

How It Works

お問い合わせから採用ページ公開まで、最短3週間。
面倒な制作・運用はすべて解体キャリアが代行します

  1. STEP1

    貴社

    求人掲載のお問い合わせ

  2. STEP2

    貴社

    掲載プランの確認、ご契約

  3. STEP3

    解体キャリア

    カメラマン派遣・
    社員インタビュー撮影

  4. STEP4
    解体キャリアで完全代行

    解体キャリア

    専用採用ページ制作

  5. STEP5
    解体キャリアで完全代行

    解体キャリア

    SNS広報

  6. STEP6

    貴社

    求職者との面接

ご利用料金

Pricing

掲載プラン・価格表

応募数による従量課金は一切ありません。
ご契約は1ヵ月単位です。

特設求人ページ作成

  • 専用LP作成
  • 代表&社員インタビュー撮影
  • 専用FAQ作成
  • 会社紹介記事作成

月次運用

  • SNSリール広告配信(月4本)
  • SEO記事配信(月2本)
    ※配信量は相談のうえ確定

最低契約期間

  • 1ヵ月
特設求人ページ作成費用 ¥300,000~ (税別)

人材紹介サービスなら、1名採用ごとに100万円前後の手数料。
解体キャリアなら、初期費用+月額のみ。何名採用しても追加費用はかかりません。

サービスオープン記念 各都道府県で最初にお問い合わせいただいた1社の求人掲載を無料で実施中!

よくある質問

FAQ

サービス概要・特徴について

もちろんです。貴社の現在の採用課題をヒアリングし、最適な情報発信の形をご提案させていただきます。

解体業界に特化した専門メディアである点が最大の違いです。大手サイトのような定型的な求人票ではなく、カメラマン派遣や経営層へのインタビューを通じた現場情報を掲載することで、貴社の魅力を深く求職者に伝えます。

解体業界は「働くイメージがつきにくい」「情報が少ない」という課題があり、一般的な求人媒体ではミスマッチが起きやすいためです。業界特化の知識を持つ編集部が、専門性の高い情報を発信することで質の高いマッチングを実現します。

現場の生の声や、社長の想い、実際の作業風景など、求職者が本当に知りたい「現場のリアル」をコンテンツ化することです。これにより、入社後の「思っていたのと違う」という早期離職を防ぎます。

料金について

コストを抑えて始めたいというご要望にお応えし、安価かつスピーディーに開始できるプランをご用意しております。また、SNS広告を運用して貴社の魅力を定期的に配信します。詳細は資料請求またはお問い合わせください。

基本パッケージ内にインタビューやホームページ作成が含まれています。オプションでSNS運用代行や追加のカメラマン派遣なども承っております。

はい。高額なHP制作費用をかけずとも、解体業界に最適化されたプロモーションページを「解体キャリア」内に持つことができるため、トータルコストを大幅に抑えられます。

運用・サポートについて

ご安心ください。運用の「丸投げ」が可能です。求人票の作成から記事の更新まで、弊社スタッフがサポートいたします。

はい、SNS運用代行も承っております。解体現場の魅力をSNSで発信し、若手層へのリーチを最大化します。

プロのカメラマン派遣が可能です。現場の躍動感やスタッフの表情をプロの技術で撮影し、魅力的なページに仕上げます。

プランによって異なりますが、継続的な情報発信によりSEO(検索エンジン)やSNSからの流入を安定させる運用をご提案します。

集客・効果について

大手はアクセス数こそ多いですが、解体業に興味のない層も含まれます。本サイトは「解体業」に関心の高い層がターゲットであるため、応募の質が異なります。

はい。エリアごとの情報発信(地域情報カテゴリー)を強化しており、地元の求職者にターゲットを絞った集客が可能です。

解体業界に興味がある未経験の若手から、より良い環境を求める経験者まで幅広く利用されています。一次情報が充実しているため、意欲の高い層が集まりやすいのが特徴です。

はい。解体業界の一般的な知識から、資格・キャリアパスに至るまで、専門的な記事を蓄積することで検索エンジンからの流入を強化しています。

契約・その他

もちろんです。自社HPでは伝えきれない「採用に特化したストーリー」を本サイトで展開し、自社HPへ誘導する形も効果的です。

通常1〜2時間程度お時間をいただき、効率的に魅力を引き出します。お忙しい現場の合間に調整可能です。

はい。求職者は綺麗事だけでなく「大変なこと」も含めたリアルな情報を求めています。信頼関係構築のために、あえて現場の本音を載せることを推奨しています。

継続的な採用成功のために、中長期的な運用を推奨しておりますが、詳細はプランごとに設定がございます。

お問い合わせ・資料請求

Contact

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申し込みフォームに必要事項を入力の上、お申し込みください。担当者が内容を確認の上、折り返しご連絡いたします。

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