未経験から始められる解体作業員の募集です。 人の手で現場を支え、チームで連携しながら街の新しいはじまりをつくる仕事です。...
解体作業員
株式会社竹内建設
- 地域
- 神奈川県
- 月給
月給 324,000 円 〜
- 契約形態
契約社員 ※正社員登用有り
建物を解体し、再利用可能な土地を創り出す仕事。
解体工事で作る未来があることを知ってほしい。
解体工事はただ壊すだけではなく、繊細な技術や段取り力が必要とされる難易度の高い仕事です。
解体工事の経験を1年積み、新任のリーダーとなった金子部長に、竹内建設を代表してこの仕事を選び続ける理由と、業界の魅力・自身の目標について語っていただきました。
株式会社竹内建設 解体部 金子部長
竹内建設では1年前まで、解体工事ではなく産業廃棄物中間処理工場の工場長として仕事をしていました。
解体班の人材不足が発生しており、先輩でもある竹内取締役が苦しんでいたこと。それをサポートしたいという思いから解体班に立候補しました。
解体工事は初めてでしたが、現場のメンバーに手ほどきを受けながらいくつかの現場を経験する中で、解体工事特有の段取りや安全対策を身に付けていき、1年間で解体班のリーダーとして抜擢いただきました。今は、実務を行いつつ段取りや後輩の育成指導も担当しています。
解体工事のやりがいは、ただ壊すだけではなく土地を再利用可能にしてお客様に引き渡す未来を作る仕事であることです。
建物を段取り通りに解体し、整地してお客様に引き渡す際の爽快感は代えがたいものがあります。
まずは、この仕事に携わることになったきっかけを教えてください。
最初から解体工事を行っていたわけではなく、もともとは同じ竹内建設のなかで産業廃棄物中間処理工場の工場長をやっていました。
解体班が人手不足になったことに伴って自ら手を挙げて業務にかかわるようになりました。
元々、廃棄物処理とは関係性の近い仕事でもあるので興味はありました。
危険も伴う仕事ですが、現場で一番大切にしていることは何ですか?
安全管理と段取りです。
安全管理は何よりも優先されるもので、全員が無事に仕事を終えることを何より大事にしています。思い込みや不注意によってけがをすることを防ぐために、KY(危険予知)を朝礼で行い、作業員全員でリスクを確認しながら仕事を進めています。
また、リーダーとしては段取りを意識しています。安全を前提としたうえで工期を順守した仕事を行うことで会社としての利益を確保できます。いかに効率よく仕事を進めるかの設計と管理が重要な仕事です。
働くスタッフに対して、どんな会社でありたいと考えていますか?
長く続けられる会社でありたいですね。
この仕事は、一時的に頑張ればいい仕事ではありません。
続けてこそ、経験が活きる仕事です。
だからこそ、給与や休み、働き方についても、できるだけ分かりやすく、正直に伝えるようにしています。
「入ってみたら話が違った」そう思わせることだけは、絶対にしたくありません。
未経験でこの業界に入ることについて、どう考えていますか?
未経験であっても一生懸命仕事をすれば解体工事業界で働くことはできます。
建物の構造は同じでも材質や立地などによって解体工事の手法が変わることはあるため、なかなか最初は覚えられないこともあるかもしれません。
それでも1~2年経験を積めば一人前の人材として現場でリーダーになることも可能です。
やる気があって、安全・チームワークを重視できる人であれば問題なく働けると思います。竹内建設では未経験者へのフォローも徹底していますし、職場になじめるように声掛けもしっかり行っていきます。
最後に、これから応募を考えている方へメッセージをお願いします。
解体工事はなかなか知名度も低く、「よくわからない」と思う方もいらっしゃると思います。
実際に仕事をしてみると、夏の暑さなどきつい部分もありますが、段取り力や重機の操作など思った以上に色々な力がつく業界です。
また、重機を使ってものを壊す爽快感や、お客様の思い出のお家をきれいに解体・整地してお渡しした時に感謝いただくときなどはとてもやりがいを感じる仕事です。
竹内建設はチームメンバーとの和を重視し、働きやすい環境を作ろうと努力しています。
ぜひ、一緒に働く縁を持ちたいと考えています。
なぜ、竹内建設には人が集まり、定着しているのか。
数字だけでは見えない“現場の工夫”と“人を大切にする仕組み”が、そこにはありました。
実際の声をもとに、その理由をご紹介します。
竹内建設は未経験でも働けますか?
未経験の方も働くことはできます。実際、私も最初は解体工事は未経験でした。竹内建設では30代の若手社員も働いており裾野は広いです。
どれくらいで1人前になれますか?
1~2年はかかると思います。1つとして同じ建物はないのでいくつかの現場を経験していかないと難しい部分はあります。竹内建設では未経験であっても事前の教育や先輩のフォローは充実しています。
やっぱり最初は緊張しますか?
やはり緊張しますね。ただ、周囲からの声掛けはもちろん行いますし、わからないことはどんどん相談してください。一緒にいいチームを作っていきたいと思います。
会社の雰囲気はどんな感じですか ?
全体的に穏やかな人が多いと思います。仕事なので危険があるときは注意することもありますが、チームとしてはいい雰囲気でやっていけてると思います。
竹内建設では、昼食代を1回1,000円補助する仕組みを導入しています。様々な現場でおいしい食事を楽しみながらチームの仲を深めることが目的です。この制度は人気で私も活用しています。
話しやすい、相談しやすい感じですか?
相談しやすい雰囲気を作るように努めています。積極的な声掛けや朝礼でのコミュニケーションを通じて困ったことがないかを吸い上げるようにしています。
今後の目標はありますか?
新任リーダーなのでまずは自分の現場の段取りをしっかり組み、遅延なく解体工事を進めていけるようになりたいです。やはり、自分で組んだ段取り通りに仕事が進むことはとてもやりがいを感じますので。また、後輩をしっかりと育ててリーダーを育成し、解体班を増やしていきたいと考えています。