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解体キャリアとは？ About Kaitai-Career
日本の空き家の数は900万戸を超え、解体工事の需要は増し続ける一方で、職人は減少・高齢化しており、企業は慢性的な人手不足です。
私たちは、解体業界に特化した独自のメディアとして、1社1社を綿密に取材し、専用ホームページを作成します。
また、SNSでの採用を代行することで魅力を発信します。
職人に現場の生の情報を伝えることで、採用を成功させます。
解体業界の採用は私たちにお任せください！
解体業者の採用は難しい
解体キャリアで解決できること
専用の採用ホームページを作成することで、定型的な求人票の掲載では伝えきれない、貴社ならではの魅力を職人に伝えることができます。
SNSで貴社の魅力をアピールします。特にアプローチが難しい若年層へ、その価値を的確に伝えます。
解体業界の採用経験者がホームページやSNSの運用をすべて代行します。自社の魅力を継続的に発信しながら、採用担当者の負荷も軽減することもできます。
定期的に現場の情報や経営者の声を公開。リアルな仕事の風景を発信することで、応募者とのミスマッチを防ぎます。
サービスの特徴 Service Features
貴社は「選考と面接」に専念するだけ。
面倒な採用広告運用はすべて解体キャリアにお任せください。
経営者や従業員のインタビューにより豊富な情報を発信。カメラマンを派遣し、高品質なホームページを作成します。
運用作業はすべてお任せください。貴社は面接にのみ集中できます。
職人に働くイメージをリアルに持っていただくことで、採用のミスマッチを防ぎます。
また、現場の情報を定期的に発信することで検索エンジンにも上位表示されやすくなります。
システム System
解体キャリア
求人掲載
定型的な求人票では紹介しきれない、貴社の魅力を存分に発信できます。
広報支援
現場の様子や経営者インタビューを通じて、リアルな情報を届けます。
撮影や投稿は解体キャリアにお任せいただくことで運用負荷を軽減します。
採用・面接
大手メディア
求人掲載
広報支援
運用では効果の分析に専門的な知見が必要になるケースがあります。
採用・面接
解体キャリアからのメッセージ Message
お客様の声 Customer Voice
解体キャリアに、採用の伴走をしていただきました。
結果、慢性的な人手不足が解消し、解体班を1班増やすことができました。
これまで人手不足で対応することができなかった仕事を獲得して、業績も向上しています。
空き家900万戸問題をかかえる日本では、解体業者の需要はますます高まります。
一方で、解体業の仕事内容や社会的意義の重要性が発信される機会はこれまでなかなかなく、求職者の数は少ない状態。需要と供給のバランスがとれていない構造がこの業界にはあります。
経営目線では、優秀な職人の確保は優先度が非常に高い課題であり、優秀な人材を確保することで競争優位性を得ることができます。
また、社会的にも業界を活性化させることで日本の再開発が進むという意味で、非常に重要です。
解体キャリアは慢性的な人手不足を抱える解体業界の魅力を発信することで、採用力を強化することができるメディアと考えています。
経営目線では競争力の確保、社会的にも日本の空き家問題の解決につながるメディアになりうると考え、応援しています。
ご利用の流れ How It Works
社員インタビュー撮影
解体キャリア
専用採用ページ制作
解体キャリア
SNS広報
ご利用料金 Pricing
専用ホームページ作成
代表＆社員インタビュー撮影
専用FAQ作成
会社紹介記事作成
SNSリール広告配信（月４本）
配信量と月額は貴社と協議の上、調整可能です。
6ヵ月
よくある質問 FAQ
サービス概要・特徴について
「解体キャリア」は他の求人サイトと何が違うのですか？
解体業界に特化した専門メディアである点が最大の違いです。大手サイトのような定型的な求人票ではなく、カメラマン派遣や経営層へのインタビューを通じた現場情報を掲載することで、貴社の魅力を深く求職者に伝えます。
なぜ解体業界に特化しているのですか？
解体業界は「働くイメージがつきにくい」「情報が少ない」という課題があり、一般的な求人媒体ではミスマッチが起きやすいためです。業界特化の知識を持つ編集部が、専門性の高い情報を発信することで質の高いマッチングを実現します。
一次情報にこだわるとはどういうことですか？
現場の生の声や、社長の想い、実際の作業風景など、求職者が本当に知りたい「現場のリアル」をコンテンツ化することです。これにより、入社後の「思っていたのと違う」という早期離職を防ぎます。
サービス概要・特徴について
「解体キャリア」は他の求人サイトと何が違うのですか？
コストを抑えて始めたいというご要望にお応えし、安価かつスピーディーに開始できるプランをご用意しております。また、SNS広告を運用して貴社の魅力を定期的に配信します。詳細は資料請求またはお問い合わせください。
求人掲載以外に追加料金はかかりますか？
基本パッケージ内にインタビューやホームページ作成が含まれています。オプションでSNS運用代行や追加のカメラマン派遣なども承っております。
自社でHPを作るより安くなりますか？
はい。高額なHP制作費用をかけずとも、解体業界に最適化されたプロモーションページを「解体キャリア」内に持つことができるため、トータルコストを大幅に抑えられます。
運用・サポートについて
パソコン作業が苦手なのですが、運用できますか？
ご安心ください。運用の「丸投げ」が可能です。求人票の作成から記事の更新まで、弊社スタッフがサポートいたします。
SNSの運用もお願いできるのでしょうか？
はい、SNS運用代行も承っております。解体現場の魅力をSNSで発信し、若手層へのリーチを最大化します。
掲載する写真は自分たちで用意する必要がありますか？
プロのカメラマン派遣が可能です。現場の躍動感やスタッフの表情をプロの技術で撮影し、魅力的なページに仕上げます。
記事の更新頻度はどのくらいですか？
プランによって異なりますが、継続的な情報発信によりSEO（検索エンジン）やSNSからの流入を安定させる運用をご提案します。
集客・効果について
大手求人サイトより人は集まりますか？
大手はアクセス数こそ多いですが、解体業に興味のない層も含まれます。本サイトは「解体業」に関心の高い層がターゲットであるため、応募の質が異なります。
地方の解体業者でも効果はありますか？
はい。エリアごとの情報発信（地域情報カテゴリー）を強化しており、地元の求職者にターゲットを絞った集客が可能です。
どのような層の求職者が多いですか？
解体業界に興味がある未経験の若手から、より良い環境を求める経験者まで幅広く利用されています。一次情報が充実しているため、意欲の高い層が集まりやすいのが特徴です。
SEO対策（検索結果への表示）はされていますか？
はい。解体業界の一般的な知識から、資格・キャリアパスに至るまで、専門的な記事を蓄積することで検索エンジンからの流入を強化しています。
契約・その他
既に自社HPを持っていますが、併用できますか？
もちろんです。自社HPでは伝えきれない「採用に特化したストーリー」を本サイトで展開し、自社HPへ誘導する形も効果的です。
インタビュー（社長・社員）にはどのくらい時間がかかりますか？
通常1〜2時間程度お時間をいただき、効率的に魅力を引き出します。お忙しい現場の合間に調整可能です。
他社にはない「業界の裏話」なども載せていいのですか？
はい。求職者は綺麗事だけでなく「大変なこと」も含めたリアルな情報を求めています。 信頼関係構築のために、あえて現場の本音を載せることを推奨しています。
契約期間の縛りはありますか？
継続的な採用成功のために、中長期的な運用を推奨しておりますが、詳細はプランごとに設定がございます。
まずは相談だけしたいのですが可能ですか？
もちろんです。貴社の現在の採用課題をヒアリングし、最適な情報発信の形をご提案させていただきます。
お問い合わせ・資料請求 Contact
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